Zakres obowiązków: eksploatacja, obsługa oraz utrzymanie ruchu urządzeń elektroenergetycznych NN, SN i WN, diagnozowanie i usuwanie awarii urządzeń elektroenergetycznych, wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz remontów urządzeń elektrycznych i...
Praca: Energetyk / Energetyczka
Grow with us.
Worldwide.
Worldwide.
Energetyk / Energetyczka
Zakres obowiązków:
- eksploatacja, obsługa oraz utrzymanie ruchu urządzeń elektroenergetycznych NN, SN i WN,
- diagnozowanie i usuwanie awarii urządzeń elektroenergetycznych,
- wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz remontów urządzeń elektrycznych i energetycznych,
- przygotowywanie miejsc pracy oraz zabezpieczanie urządzeń do prowadzenia prac eksploatacyjnych,
- udział w modernizacjach i inwestycjach związanych z infrastrukturą elektroenergetyczną,
- nadzór nad pracą rozdzielni, stacji transformatorowych oraz linii zasilających,
- kontrola terminowości przeglądów, badań i pomiarów urządzeń energetycznych,
- udział w analizie zużycia energii oraz działaniach zwiększających efektywność energetyczną.
Wymagania:
- minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wykształcenie minimum średnie techniczne, mile widziane kierunki: automatyk, elektryk lub energetyk,
- mile widziane wykształcenie wyższe w obszarze automatyki, elektroenergetyki lub elektrotechniki,
- mile widziane uprawnienia SEP G1, G2, G3 E/D powyżej 1 kV,
- umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej,
- mile widziane doświadczenie w eksploatacji i utrzymaniu urządzeń NN/SN/WN,
- dobra organizacja pracy, samodzielność, dyspozycyjność i zaangażowanie,
- obsługa komputera oraz pakietu MS Office.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
- kontakt z nowoczesnymi technologiami,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw,
- atrakcyjny system nagród miesięcznych,
- wsparcie mentora w trakcie onboardingu,
- możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych,
- program poleceń pracowniczych,
- szkolenia specjalistyczne finansowane przez pracodawcę,
- dofinansowanie do żłobka lub przedszkola,
- dodatek za brak absencji,
- karnety na basen lub siłownię.