Praca: Zastępca kierownika rejonu/Zastępczyni kierownika rejonu

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego,
  
• prowadzenie samochodu służbowego do 3,5 tony,
  
• praca na tym stanowisku wymaga dyspozycyjności oraz związana jest z odbywaniem wyjazdów w teren,
  
• zagrożenie korupcją.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• 
  

  praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,

  
  
  
• 
  

  budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac,

  
  
  
• 
  

  bariery architektoniczne- brak windy,

  
  
  
• 
  

  pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,

  
  
  
• 
  

  praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

  
  

  „Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci”

  
  
  

Zakres zadań

• Organizuje i koordynuje prace na podległych stanowiskach.
• Dokonuje objazdów i kontroli drogi pod względem stanu technicznego wszystkich elementów pasa drogowego.
• Nadzoruje i koordynuje pracowników w zakresie zagadnień związanych z logistycznym przygotowaniem zaplecza sprzętu i materiałów do zud i bud, koordynuje pracę przy zud i bud, analizuje koszty i potrzeby w tym zakresie.
• Uczestniczy w pracach komisji przetargowej. Nadzoruje wykonywane roboty drogowe i mostowe zlecane w drodze przetargu i siłami własnymi Rejonu – interwencyjne.
• Uczestniczy w przygotowaniu decyzji na zajęcie pasa drogowego, przywrócenia pasa do stanu pierwotnego, w obliczaniu kar za samowolne zajęcie pasa drogowego.
• Nadzoruje prace przy wykonywaniu zadań w zakresie systemów wspomagających zarządzanie BUD, ZUD, BDD, SGM, DSN.
• Współpracuje z Policją i organami samorządowymi w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego – wnioskuje i opracowuje zmiany w zakresie BRD.
• Uczestniczy w pracach związanych z przygotowaniem planów robót utrzymaniowych.

Wymagania niezbędne

• Prawo jazdy kat. B,
• Znajomość przepisów z zakresu: -Ustawy o drogach publicznych, -Kodeksu postępowania administracyjnego, -Prawa budowlanego, - Prawa zamówień publicznych,
• Znajomość sieci drogowej i obszaru podziału administracyjnego działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon,
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office,
• Kompetencje kierownicze: -Egzekwowanie zobowiązań, -Zarzadzanie zasobami, -Organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, -Świadomość kosztów, -Zarządzanie personelem,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Uprawnienia budowlane
• Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa – posiadanie aktualnego zaświadczenia