Zadania: opracowywanie i analiza planów produkcji oraz roboczogodzin współpraca z działami produkcji i technologii w realizacji procesów identyfikacja i usprawnianie procesów produkcyjnych, wdrażanie automatyzacji i optymalizacji prowadzenie standaryzacji...
Praca: Specjalista ds. normowania
- przeprowadzanie analiz niezbędnych do sporządzenia planów produkcji,
- współpraca z innymi działami w celu zaplanowania i realizacji procesu produkcyjnego,
- uczestniczenie w pracach nad strategią produkcyjną firmy,
- ścisła współpraca z obszarami produkcja - technologia - planowanie produkcji,
- normowanie czasu pracy zarówno dla nowych operacji, jak i aktualizacja dotychczasowych,
- stała analiza i monitorowanie czas pracy w procesach produkcyjnych, z uwzględnieniem planowanej ilości roboczogodzin na operacje i ich wykonania,
- prowadzenie identyfikacji oraz mapowania procesów w organizacji,
- usprawnianie procesów poprzez automatyzację oraz optymalizację, dla prawidłowej realizacji kontraktów oraz wdrażania oszczędności wynikających z wprowadzanej optymalizacji,
- identyfikowanie i diagnoza problemów w procesach produkcyjnych, z uzgadnianiem sposobów ich rozwiązania bądź zmniejszenia negatywnych skutków,
- prowadzenie aktywności związanej ze standaryzacją i poprawą efektywności procesów, dla usprawnienia i przyspieszenia procesów produkcyjnych,
- sporządzanie analiz porównawczych dla procesów produkcyjnych zawierające planowane i wykonane roboczogodziny,
- sporządzanie wycen roboczogodzin dla nowych projektów.
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki zarządzanie inżynierią produkcji),
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel),
- wymagana znajomość języka obcego angielskiego,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- mile widziana znajomość branży kolejowej lub pokrewnej,
- mile widziana znajomość zagadnień lean.
- zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej,
- możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia,
- możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe,
- karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich,
- dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą",
- dodatki pieniężne z okazji świąt,
- dodatkowe ubezpieczenie w PZU,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia.