Opis stanowiska: Wykrywanie i usuwanie usterek oraz awarii elektrycznych/mechanicznych maszyn i urządzeń. Wykonywanie prac naprawczych i remontowych oraz przeglądów okresowych. Prowadzenie przeglądów harmonogramowych i prac konserwacyjnych. Nadzorowanie...
Praca: Specjalista ds. ciągłego doskonalenia
Jeśli chcesz być częścią zespołu w międzynarodowym koncernie Knauf Interfer Aluminium, w branży Automotive i współpracować z klientami reprezentującymi jedne z najbardziej luksusowych marek samochodów, dołącz do nas już dziś!
Specjalista ds. ciągłego doskonalenia
Miejsce pracy: Opole
Kluczowe zadania:
- Planowanie, projektowanie i wdrażanie zmian na podstawie wyników analizy, mające na celu usprawnienie procesów.
- W razie konieczności proponowanie nowych metod pracy, procedur, narzędzi czy technologii, które przyczynią się do zwiększenia wydajności i jakości działania organizacji.
- Wdrażanie narzędzi i metodologii ciągłego doskonalenia, takich jak np.: Lean, Six Sigma itp.
- Monitorowanie postępu wprowadzanych zmian i kontrola ich skuteczności.
- Regularna analiza danych, zbieranie informacji zwrotnej od pracowników i interesariuszy oraz przeprowadzanie oceny skuteczności wprowadzonych usprawnień. W razie konieczności dokonywanie korekt i dostosowanie strategii doskonalenia.
- Raportowanie wyników i efektów działań doskonalących.
- Organizowanie szkoleń i warsztatów związanych z doskonaleniem procesów oraz mentoring dla pracowników, aby zapoznać ich z nowymi metodami, narzędziami i zmianami w procesach.
- Aktywny udział w monitorowaniu jakości wyrobów lub usług dostarczanych przez organizację. Analizowanie danych dotyczące jakości, identyfikacja odchyleń od standardów i podejmowanie działań naprawczych w celu zapewnienia wysokiej jakości i spełnienia oczekiwań klientów.
- Współpraca z różnymi zespołami i działami w organizacji, aby skutecznie wprowadzać zmiany i doskonalić procesy.
- Regularny kontakt i praca z zarządem, kierownikami i pracownikami na różnych poziomach struktury, aby zapewnić zaangażowanie wszystkich interesariuszy w proces doskonalenia.
- Prowadzenie spotkań z kierownictwem w celu oceny wniosków racjonalizatorskich.
- Realizowanie innych zadań zleconych przez Przełożonego w ramach zajmowanego stanowiska.
Kwalifikacje:
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min 3 lata.
- Znajomość systemu SAP.
- Znajomość podstawowych narzędzi Lean tj. Six Sigma, 5s, VSM, TPM, SMED, zarządzanie wizualne.
- Komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy.
- Umiejętność samozarządzania i przewodzenia zmianom.
- Doskonała organizacja pracy.
- Silne umiejętności zarządzania zmianą/projektami obejmujące praktyczne wdrażanie zasad i koncepcji Lean Manufacturing.
- Nastawienie na ciągłe doskonalenie i rozwój.
- Znajomość Microsoft Office.
- Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.
Nasza oferta:
- Dostęp do pełnego zakresu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
- Kursy językowe.
- Dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych.
- Premie za polecenie kandydata do pracy - do 4 000 PLN brutto.
- Premie świąteczne.
- Dofinansowanie do posiłków.
- Prywatna opieka medyczna.
- Ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach.
- Kartę PZU Sport na atrakcyjnych warunkach.
- Darmowe porady prawne.
- Przejrzyste możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur firmy.
- Udział w corocznych imprezach integracyjnych.