programowanie oraz obsługa robota spawalniczego czytanie rysunków technicznychkontrola jakości produkowanych elementów Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: Czytanie rysunku technicznego Wymagania inne: [Inne] : możliwość przyuczenia
Praca: Spawacz / Spawaczka
Ogłoszenie numer: 11144125, z dnia 2026-06-17
Klient portalu Praca.pl
Spawacz / Spawaczka
Miejsce pracy: Opole
Opis stanowiska
- Spawanie metodą 141 / 131 ze szczególnym uwzględnieniem napraw elementów aluminiowych.
- Rejestracja realizowanych zleceń produkcyjnych w systemie SAP.
- Wykonywanie prac naprawczych za pomocą elektronarzędzi (szlifowanie, polerowanie).
- Realizacja zadań zgodnie z dokumentacją procesową oraz instrukcjami WPS.
- Samodzielna kontrola jakości przeprowadzonych napraw.
- Współpraca z kadrową liniową (brygadzistami i liderami obszaru).
- Przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ oraz dbanie o powierzony sprzęt.
- Raportowanie wszelkich niezgodności i odstępstw w procesie.
Wymagania
- Wykształcenie zawodowe lub średnie.
- Aktualne uprawnienia spawalnicze TIG 141 lub MIG 131 (aluminium / stal nierdzewna).
- Minimum 2 lata praktyki w pracach spawalniczych.
- Dobrze rozwinięte zdolności manualne i podstawowe umiejętności ślusarskie.
- Sprawność w posługiwaniu się elektronarzędziami.
- Podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji WPS.
- Znajomość i umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych (suwmiarka, spoinomierz).
- Uprawnienia UDT na wózki widłowe lub sztaplarki.
- Certyfikat z zakresu badań wizualnych VT1/VT2.
- Uprawnienia spawalnicze na inne grupy materiałowe.
- Podstawowa znajomość systemu SAP.
Oferujemy
- Zatrudnienie w nowoczesnym parku produkcyjnym.
- Przejrzystą ścieżkę awansu i rozwój w strukturach firmy.
- Dostęp do kompleksowych szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych.
- Dofinansowanie do posiłków w miejscu pracy oraz do studiów wyższych i podyplomowych.
- Prywatną opiekę medyczną oraz atrakcyjne grupowe ubezpieczenie na życie.
- Bezpłatne wsparcie i porady prawne dla pracowników.
- Atrakcyjny system nagród: premie świąteczne, bonusy za wnioski racjonalizatorskie.
- Program poleceń pracowniczych z wysoką premią 4000 zł brutto za kandydata.
- Udział w corocznych spotkaniach i imprezach integracyjnych.
