Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody obsługa serwisowa przydzielonych klientów naprawy gwarancyjne Oczekiwania: własny samochód telefon
Praca: PV Project Manager
Grow with us.
Worldwide.
Worldwide.
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:
PV Project Manager
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: energetyka, elektroenergetyka, elektrotechnika);
- Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika projektu/ inżyniera energetycznego/ Inżyniera budowy w branży elektrycznej w projektach z zakresu zielonej energii - wiatr, fotowoltaika, kogeneracja lub inne alternatywne źródła energii;
- Znajomość prawa energetycznego;
- Bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy oraz odporność na stres;
- Gotowość do proponowania rozwiązań oraz podejmowania inicjatywy;
- Chęć do rozwoju oraz nawiązaniu długoterminowej współpracy.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie budową - codzienna kontrola jakości i postępu prac na budowie (budowa farmy PV);
- Nadzór nad zgodnością, jakością i terminowością wykonania robót;
- Kontrola i rozliczanie podwykonawców, odbiory wykonywanych robót;
- Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP;
- Prowadzenie dokumentacji robót, bieżące raportowanie danych dotyczących realizacji;
- Uczestnictwo w spotkaniach biznesowych z dostawcami.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej organizacji będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- System nagród miesięcznych;
- Możliwość podniesienia swoich uprawnień poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
- Realna szansa na dalszy rozwój zawodowy.