Obowiązki: Załadunek surowca do maszyny przeróbczej. Rozładunek samochodów z surowcem drzewnym. Obsługa żurawia. Dbałość o stan techniczny maszyny. Pomoc przy obsłudze rębaków . Udział przy pracach remontowych i konserwacyjnych rębaków. Dbałość o...
Praca: Naczelnik wydziału rolnictwa, ochrony środowiska i leśnictywa
STAROSTWO POWIATOWE W KLUCZBORKU
Naczelnik wydziału rolnictwa, ochrony środowiska i leśnictywa
Miejsce pracy: Kluczbork
Numer: StPr/25/0479
OBOWIĄZKI:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) organizowanie i planowanie pracy Wydziału w zakresie zadań wynikających z przepisów prawa, Uchwał Rady i Zarządu, zarządzeń, poleceń Starosty wykonywanych przez Wydział Rolnictwa, Ochrony Środowiska i Leśnictwa t.j. zadań z zakresu:- ochrony środowiska,- ochrony przyrody,- gospodarki odpadami,- łowiectwa i leśnictwa,- gospodarki wodno ściekowej,- rybactwa śródlądowego;2) dokonywanie podziału zadań pomiędzy poszczególne stanowiska pracy;3) wydawanie poleceń służbowych oraz nadzorowanie sposobu wykonywania zadań przez podległych pracowników;4) wnioskowanie o zmianę, rozwiązanie stosunku pracy, wyróżnienia oraz kary porządkowe wobec podległych pracowników;5) dokonywanie okresowych ocen kwalifikacyjnych podległych pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych;6) opracowanie planów finansowych do projektu budżetu Powiatu w części dotyczącej zadań Wydziału;7) przygotowanie projektów uchwał, zarządzeń i innych dokumentów dla Rady Powiatu, Zarządu Powiatu i Starosty;8) przygotowywanie, w celu przedłożenia Radzie i jej komisjom oraz dla potrzeb Starosty i Zarządu, sprawozdań, analiz i bieżących informacji o realizacji zadań powierzonych Wydziałowi;9) zapewnienie terminowego i zgodnego z przepisami prawa prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawach z zakresu administracji publicznej należących do właściwości Wydziału;10) przygotowanie projektów odpowiedzi w sprawach skarg i wniosków oraz projektów odpowiedzi na interpelacje i wnioski radnych w ramach kompetencji Wydziału;11) zapewnienie przestrzegania w Wydziale postanowień wynikających z wewnętrznych aktów prawnych oraz przestrzegania tajemnicy służbowej;12) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi oraz organami, jednostkami i służbami w zakresie realizowanych zadań;13) aktualizacja danych w Biuletynie Informacji Publicznej w ramach posiadanych uprawnień.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
III Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:1) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska lub inżynierii środowiska;2) 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku, na który prowadzony jest nabór (w zakresie zadań realizowanych w Wydziale);3) obywatelstwo polskie;4) nieposzlakowana opinia;5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;7) Znajomość przepisów prawa w zakresie:- ustawy Prawo ochrony środowiska,- ustawy o ochronie przyrody,- ustawy o odpadach,- ustawy o lasach,- ustawy Prawo łowieckie,- ustawy o rybactwie śródlądowym,- ustawy Prawo wodne,- ustawy o samorządzie powiatowym,- Kodeks postępowania administracyjnego,- przepisów wykonawczych do ww. ustaw,- przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów:1) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub rządowej na stanowisku związanym z wykonywaniem zadań z zakresu ochrony środowiska będzie dodatkowym atutem;2) cechy osobowości: komunikatywność, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na stres, wytrwałość, utrzymywanie porządku w dokumentacji i na stanowisku pracy;3) umiejętność planowania i organizacji pracy oraz kierowania zespołem pracowników,4) umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa;5) umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera, pakietu MS Office.
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Opis wynagrodzenia:
Kluczbork
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
VI Warunki pracy na stanowisku:1) wymiar czasu pracy: pełny etat;2) umowa o pracę;3) praca administracyjno biurowa, praca przy pomocy komputera, praca na IV piętrze budynku wielokondygnacyjnego z windą;4) w razie potrzeby praca poza siedzibą Starostwa (udział w szkoleniach, oględzinach, kontrolach);5) praca wymagająca odporności na stres, szybkiego reagowania i podejmowania decyzji. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku