Praca: Kierownik / Kierowniczka Rejonu

Opis stanowiska

• Efektywne zarządzanie operacyjne podległymi lokalizacjami w wyznaczonym rejonie.
• Kompleksowe zarządzanie personelem – od rekrutacji i szkoleń, po bieżący nadzór i rozwój.
• Zapewnienie utrzymania najwyższych standardów obsługi klienta oraz jakości oferowanych produktów.
• Aktywne uczestnictwo w procesie wprowadzania i udoskonalania oferty gastronomicznej.
• Monitorowanie wyników finansowych podległych punktów i dbanie o ich rentowność.
• Skuteczne planowanie i kontrola kosztów operacyjnych działalności.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu siecią punktów gastronomicznych lub na podobnym stanowisku kierowniczym.
• Potwierdzone umiejętności efektywnego zarządzania zespołem, motywowania i budowania zaangażowania.
• Zdolność do samodzielnej pracy, skutecznego egzekwowania wyznaczonych standardów operacyjnych.
• Praktyczna znajomość i umiejętność stosowania przepisów Sanepid oraz systemu HACCP.
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych na terenie województwa opolskiego.
• Kreatywność w rozwiązywaniu problemów i proaktywne podejście do wyzwań.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się, uznanej marce z wieloletnim doświadczeniem.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i zaangażowania.
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, laptop i telefon.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój sieci i wdrażania własnych pomysłów.
• Wsparcie doświadczonego zespołu i swoboda w działaniu.