Zawód:Monter sieci wodnych i kanalizacyjnychSTANOWISKO PRACY: pomocnik montera sieci wodnych i kanalizacyjnychRodzaj pracy wykonywanej: -montowanie sieci wodociągowych,- montowanie sieci kanalizacyjnych, kanalizacji sanitarnych i deszczowej,- wykonywanie prac...
Praca: Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D
Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D
Lokalizacja: Opole
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Rekrutacja zdalna.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D
- Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu
- Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę sił regionalnych, rozwijanie kompetencji sprzedażowych oraz rekomendowanie rozwiązań poprawiających efektywność działań Partnerów D2D oraz kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu .
- Realizacja celów sprzedażowych oraz jakościowych, współpraca z centralą w zakresie: tworzenia materiałów BTL, współtworzenia oferty sprzedaży w kanale D2D T-Mobile, analizy działań konkurencji, przygotowywania rekomendacji i współpracy przy rozwoju procesów sprzedażowych T-Mobile w kanale D2D.
- Bliska współpraca z Koordynatorami Terenowymi oraz sprzedawcami D2D Partnerów T-Mobile.
W realizacji zadań pomoże Ci:
- Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu strukturami D2D liczącymi ok. 50 Przedstawicieli Handlowych w obszarze usług telekomunikacyjnych.
- Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą D2D w duzych miastach, będzie dodatkowo punktowane.
- Poparte sukcesami doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych (referencje mile widziane);
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji oraz selekcji;
- Umiejętności prowadzenia szkoleń oraz planowania pracy własnej i zespołu;
- Wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań i osiąganie założonych celów;
- Samodyscyplina, odpowiedzialność, elastyczność i dyspozycyjność;
- Prawo jazdy kat. B. oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu.
- Umiejętność szybkiego zbudowania aktywnego i skutecznego zespoły przedstawicieli handlowych
W naszym Zespole zajmujemy się aktywnym kanałem sprzedaży D2D. Pracujemy nad dynamicznym rozwojem dystrybucji ofert internetowych (światłowód) poprzez rekrutację Partnerów/Sprzedawców oraz nad zarządzaniem sprzedażą.
Szukamy osoby samodzielnej, ambitnej, nastawionej na rozwój i realizację nowych wyzwań. Osoby z bardzo dobrą znajomością charakteru i specyfiki kanału sprzedaży D2D, która rozwinie Region i będzie zarządzała wynikami sprzedaży.
Dołączając do nas możesz liczyć na:
- Stały rozwój- będziesz mógł liczyć na rozwój kompetencji, udział w szkoleniach i mieć styczność z różnymi technologiami, a dookoła Ciebie będzie wielu specjalistów i specjalistek z T-Mobile, z którymi będziesz mógł wymieniać się doświadczeniami.
- Bardzo doświadczony zespół współpracowników zapewni Ci kompleksowe wprowadzenie do wykonywanych zadań, oraz zadba o dobrą atmosferę w trakcie ich wykonywania.
- Sprzęt służbowy oraz samochód firmowy.
- I wiele, wiele więcej - o szczegółach opowiemy Ci na rozmowie.
Benefity:
- Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
- Jasna ścieżka kariery i awansu
- Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
- Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
- Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
Jesteśmy T-Mobile! Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian!#Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian!#Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.