Praca: Junior Railway Manager

Silva LS od 2018 roku posiada licencję na przewozy kolejowe, a od kilkunastu lat działa w obszarach spedycji kolejowej, utrzymania infrastruktury i taboru oraz logistyce. W oparciu o nasze doświadczenie, infrastrukturę i tabor kolejowy oferujemy realizację przewozów kolejowych krajowych i zagranicznych. Dzięki dofinansowaniu unijnemu od stycznia 2021 roku rozpoczęliśmy przewozy intermodalne. Silva LS zajmuje się transportem kolejowym dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych.
Junior Railway Manager
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie
Twój zakres obowiązków:
  • Koordynacja transportów intermodalnych dla potrzeb zakładów produkcyjnych Kronospan;
  • Organizacja i rozwój działalności działu transportu kolejowego;
  • Nadzór i optymalizacja procesów planowania usług przewozowych;
  • Poszukiwanie nowych rozwiązań w zakresie utrzymania taboru kolejowego i bocznic kolejowych w Europie Środkowo-Wschodniej;
  • Wsparcie w zarządzaniu gospodarką taboru kolejowego;
  • Opracowywanie analiz i raportowanie;
  • Utrzymanie wysokich standardów świadczonych usług oraz zorientowanie na klientów;
  • Kontrola zgodności wewnętrznych regulacji z aktualnymi przepisami kolejowymi;
  • Ścisła współpraca z Kierownictwem oraz oddziałami zagranicznymi firmy w ramach pełnionych obowiązków.
Nasze wymagania:
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku u przewoźnika kolejowego lub na terminalu intermodalnym;
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: transport kolejowy, transport, logistyka, zarządzanie);
  • Zainteresowanie tematyką transportu kolejowego, drogowego oraz morskiego;
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Gotowość do delegacji służbowych;
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego;
  • Umiejętności komunikacyjnych, negocjacji i analizy;
  • Mile widziana znajomość aktualnych przepisów kolejowych.
To oferujemy:
  • Wsparcie w relokacji;
  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
  • Możliwość dalszej nauki i rozwoju kompetencji w dynamicznym środowisku pracy;
  • Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Benefity:
  • Dofinansowanie nauki języków
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Wyprawka szkolna
  • Paczki świąteczne
  • Płatny program rekomendacji pracowników
  • Inicjatywy dobroczynne
  • Pikniki rodzinne
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.


NAJNOWSZE OFERTY PRACY W OPOLU I OKOLICACH

Inżynier post-processingu

Zadania: Obsługa i konfiguracja procesów post-processingu w produkcji rdzeni do silników samochodów elektrycznych, w tym końcowej obróbki termicznej (hartowanie) Optymalizacja procesów produkcyjnych i monitorowanie wydajności produkcji Współpraca z...

Specjalista ds. Sprzedaży Play dla Firm

Czy masz żyłkę handlowca i chcesz pracować dla jednej z najszybciej rozwijających się sieci telekomunikacyjnych w Polsce? Szukamy najlepszych – ludzi, którzy nie tylko sprzedają, ale tworzą relacje i dostarczają Klientom realne korzyści! Twoja misja:...

Specjalista ds. Dokumentacji / Kreślarz

Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji w Dziale Badań i Rozwoju Przygotowywanie grafik dla komponentów i wyrobów gotowych Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie SAP Opracowywanie modeli i rysunków w CAD Współpraca z innymi działami...