Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Organizacja składowania i rotacji surowca drzewnego; Zarządzanie i organizacja pracy podległych pracowników przyjęcia surowca i placu drewna; Nadzór nad procesem przyjęcia surowca drzewnego, biomasy i...
Praca: Linux Administrator
TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego, w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.
Nasz Klient to firma, która zajmuje się administracją systemami Linux i usługami DevOps. Jeśli działasz w branży e-commerce, świadczysz usługi w modelu SaaS lub w inny sposób monetyzujesz ruch ze strony, na pewno zależy Ci na dostępności. Firma zadba o to, aby Twoja strona lub aplikacja działa szybko, stabilnie, a dane na serwerach były bezpieczne. Zapewnimy przy tym obsługę klienta na poziomie, z jakim się jeszcze nie spotkałeś przy tego typu usługach.Prowadzisz Software House? Nasz Klient pomoże zautomatyzować procesy związane z deploymentem, stworzy środowiska developerskie i testowe oraz pomoże zaprojektować skalowalne i wydajne aplikacje.Pracują na wszystkich platformach, gdzie możliwe jest zarządzanie systemem.Nie sposób wymienić choćby połowy technologii, z którymi mają do czynienia, ponieważ każdy nowy Klient to nowa okazja do nauki.Będzie ich wiele, ale między innymi: Ansible, Kubernetes, Docker, Terraform, MySQL, Cassandra, Haproxy, Redis, ELK, MongoDB, AWS czy GCP.Są stale rozwijającym się zespołem zaangażowanych i wspierających się ludzi, którzy już od kilku dobrych lat współpracują z Klientami z Polski i zagranicy. W związku z rosnącą ilością projektów, szukamy dla nich admina, który - podobnie jak ONI - szczerze lubi tę robotę! :)
Linux Administrator
MIASTO Opole
Nr ref.: 42170#21020078
Zakres obowiązków:
- Rozwiązywanie problemów, czyli reagowanie na awarie oraz obsługa zgłoszeń Klientów. Przykładowe problemy z jakimi możesz się zetknąć:
- namierzanie źródła niedostępności serwisów / aplikacji / usług
- analiza obciążenia systemu (np. wzmożony ruch, wolne zapytania sql, atak)
- analiza problemów z pocztą (nie dochodzi do serwera, wpada do folderu SPAM)
- zmiany w konfiguracji usług nginx, apache, haproxy, varnish i wielu innych
- odtwarzanie plików lub całych środowisk z kopii zapasowych
- tworzenie, usuwanie kont, dostępów VPN i dostępów użytkowników
- automatyzacja powyższych zadań :)
- Realizacja projektów, czyli tworzenie środowisk od podstaw, konfiguracja nowych usług i wdrażanie nowych rozwiązań. Z czym to się dokładnie wiąże?
- instalacja nowych systemów
- wdrażanie rozwiązań HA (klastry, replikacje, load balancing)
- optymalizacja wydajności (tuning baz danych, wdrażanie cache)
- skalowanie usług
- automatyzacja (pisanie skryptów, scenariuszy ansible)
- pisanie dokumentacji technicznej (ale głównie na wew. wiki!)
Wymagania:
- Minimu 2-letnie doświadczenie w pracy jako administrator systemów Linux
- Znajomość przynajmniej jednego języka programowania na poziomie potrzebnym do automatyzcji zadań
- Doświadczenie w konfiguracji narzędzi do monitoringu (Icinga, Grafana)
- Doświadczenie w konfiguracji usług (np.: nginx, apache, haproxy, varnish i wielu innych)
- Gotowość do dodatkowo płatnych dyżurów pod telefonem (ustalanych wspólnie, nigdy samotnie, po wdrożeniu)
- Pasja w administracji Linuxem i multitasking
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie z rozwiązaniami HA
Oferujemy:
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i wiedzy i jasną ścieżkę rozwoju
- Premie za zrealizowane projekty i bonusy za polecenia
- Elastyczną formę zatrudnienia: umowa o pracę, B2B
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość pracy zdalnej (okres wdrożenia - większość tygodnia w biurze w Krakowie)
- Szkolenia wewnętrzne
- Pakiet LuxMed
- Kartę Multisport
- Budżet szkoleniowy
- Opłacamy certyfikaty techniczne
- Dobrze zaopatrzoną kuchnię do Twojej dyspozycji (owoce, przekąski, kawa etc)
- Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy
- Chillout room z pufami i konsolą do gier (nie tylko dla dekoracji)
- Pizza Friday
- Fajnych współpracowników, którzy chętnie dzielą się wiedzą i przełożonych, których wierzą w Twoje pomysły
Dodatkowo:
Czujesz, że to miejsce dla Ciebie? Co dalej ?
Nie lubimy wielopoziomowych niekończących się rozmów. Ty zapewne też nie. Dlatego porozmawiasz od razu z osobami decyzyjnymi i ludźmi z którymi będziesz pracować.